La dinámica de grupos

La dinámica de grupo se dedica a analizar el conocimiento sobre la naturaleza de los grupos, las normas de su desarrollo, sus interrelaciones con individuos, otros grupos e instituciones mayores.

La Profa. Magali Ruiz González (2004) en su libro Fundamentos de Trabajo Social de Grupos, expone unas áreas básicas de la dinámica grupal, las cuales resumo para ustedes a través de esta entrada:

Áreas básicas de la dinámica grupal
• Patrones de comunicación e interacción
– Comunicación verbal y no verbal (líder debe saber reconocerla)
– Interacciones
• Líder como eje – comunicación de líder a miembro, ronda de turnos, silla caliente (líder y miembro mientras los demás observan).
• Grupo como eje – miembros se comunican según lo desean, de acuerdo con lo que esta ocurriendo en el grupo.
• Cohesión o atracción intra-grupal- facilita la productividad y el logro de metas.
– Todo líder debe promover la cohesión.
– Requiere trabajo y no ocurre por casualidad.
• Efectos o resultados de la cohesión:
– Mantiene o conserva la membresía
– Influencias reciprocas entre miembros
– Mayor orientación hacia metas
– Aumenta la asistencia
– Pertenencia grupal
– Aumenta seguridad y autoestima de los miembros
– Expresión sentimientos con más confianza y libertad
– Mayor interés en escuchar a los demás
• Control social – procesos que permiten al grupo funcionar dentro de cierto orden, proveyendo estabilidad al grupo.
– Normas y roles – componentes esenciales en el control social.
– Normas – reglas que definen las acciones recomendadas o contraproducentes en
el grupo.
– Son guías para el funcionamiento del grupo.
– Roles – conductas características de los miembros de un grupo.
– Roles de membresía – papeles que desempeñan los miembros de un grupo.
Favorecen o entorpecen el logro de objetivos que se proponen.
• Roles orientados hacia la tarea
• Roles orientados al mantenimiento del grupo
• Roles orientados a la satisfacción de necesidades del grupo
• Cultura grupal – valores, creencias, costumbres, y tradiciones que unen al grupo
• Dos vertientes:
– Cada miembro aporta valores de acuerdo a su trasfondo y herencia que se funden
para lograr un todo común = cultura grupal
– Ambiente externo dentro del cual opera el grupo
– El profesional tiene que fomentar la cultura de grupo y estar atento a las diferencias
culturales para fomentar la comprensión de las mismas por los miembros


Espero haberles ayudado un poco a aclarar sus dudas con respecto a la dinámica de grupos.

Asociaciones estudiantiles

Invitación a todas las asociaciones estudiantiles para que envien sus actividades para postearlas en el blog y darle promoción. Recuerden escribir a aymette@gmail.com y enviar la mayor información posible y que incluya como contactarlos. ¡Suerte!

Nueva Imagen

Año nuevo, vida nueva y nueva imagen para el blog. Actualmente estamos dando un 'up date' al blog para hacerlo mucho más atractivo y manejable. Disculpen los inconvenientes y gracias por permitirnos llegar a ti.

¡Feliz 2009!

Que el Nuevo Año les traiga a todos y todas paz, alegría y prosperidad. Mucho éxito en todo lo que se propongan. Bendiciones para todos/as.

Mensajes Navideños

Que el Niño Jesús colme de bendiciones a cada una de las familias de todos/as aquellos/as que trabajamos por los más necesitados y que ilumine con su luz cada corazón de aquellos/as que no han sido tocados con la gracia de aprender a dar sin esperar nada a cambio. A todos/as los/as trabajadores/as sociales y, muy en especial a mis estudiantes, que la alegría de la Navidad resuene en sus hogares y con ella todos mis buenos deseos para este nuevo añ0 2009.
¡Felicidades!

Aprovecha esta entrada y envía tu mensaje navideño.

Servicio Comunitario Centro Dulzura Infantil

Los estudiantes del Seminario de Practica I y II, así como de Trabajo Social y Salud e integrantes de la Asociación de Futuros Trabajadores Sociales de la UMET Jayuya realizaron una visita muy particular. Resulta que las Tres Reinas Magas llevaron alegría a los niños y niñas del Centro de Cuido Dulzura Infantil en Vega Linda. Además, se le obsequiaron regalos y música navideña en un ambiente de confraternización. Me alegra que los y las estudiantes de trabajo social realicen este tipo de actividades ya que demuestran compromiso con las causas nobles, lo que es característico de nuestra profesión. ¡Felicidades!

Labor voluntaria en Adjuntas, Puerto Rico

El pasado 15 de noviembre de 2008, el grupo de SOWO 480

Seminario de Práctica I, SOWO 482 Seminario de Práctica II, SOWO 387 Trabajo Social y Salud e integrantes de la Asociación de Estudiantes de Trabajo Social de la UMET Jayuya realizaron labor voluntaria en Adjuntas. En hora buena por ellos y ellas; y por todos/as aquellos/as que haciendo servicio comunitario honran la profesión de trabajo social. ¡Felicidades muchachos/as!